因业务发展需要，面向社会以劳务派遣方式招聘梨乡山居酒店管理分公司工作人员4名，公告如下：
一、招聘岗位
（一）客房主管1名；
（二）前厅主管1名；
（三）餐饮康乐部主管1名；
（四）工程安保部主管1名。
二、招聘方式
在雅安文化旅游集团官网、雅安人事考试网和“最汉源”微信公众平台上发布公告。实行公开报名，集中面试，择优录用。
三、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。
2.身体健康、性格乐观，心理素质良好，团队意识强。
四、岗位要求
（一）客房主管
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄在25--45周岁，男女不限；
3.大专及以上学历，形象气质佳；
4.具有2年及以上相关工作经历；
5.熟悉客房管理合服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
6.具有良好的协调沟通和能独立管理团队建设能力,思维清晰，工作有条理；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
（二）前厅主管
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄在25--45周岁，男女不限；
3.大专及以上学历，形象气质佳；
4.具有2年及以上相关工作经历；
5.能与酒店各部门密切配合，完成宾客的服务需求；
6.具有敏捷的思维，能应对突发事件，具有较好的亲和力；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
（三）餐饮康乐部主管
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄25-40周岁，男女不限；
3.大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验；
4.热爱服务工作、工作踏实、认真、具有较强的事业心和责任心；
5.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（四）工程安保部主管
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄25-45岁，限**，身体健康；
3.大专以上学历，具有工程师职称；
4.具有2年以上工作经历，有酒店设备运行维修、保养及管理经验，接受过酒店工程技术管理的培训教育；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名时间：2020年11月24日至2020年12月6日18:00前。
报名简历投递邮箱：**97@qq.com
报名联系电话：0835-**
（二）面试
结构化面试，面试开考比例≥1：2。面试地点在汉源县山水旅游发展有限公司物业管理分公司办公室进行，面试工作由汉源县山水旅游发展有限公司物业管理分公司统一组织实施。
（三）考察
按面试成绩等额考察。考察不合格或自动放弃出现缺额的，在该岗位参加面试的人员中按高分到低分依次递补。
(四)体检
根据考察情况，确定体检人选，体检不合格或自动放弃出现缺额，经面试小组研究，可在同一职位面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
体检项目和标准参照事业单位招录标准执行，体检费用考生承担。在规定时间内未体检视为主动放弃资格，并按面试综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
体检合格人员确定为拟聘用人选，进行为期5天公示。公示期间收到影响聘用意见，经面试小组调查核实，不予聘用，并依次递补。
（六)聘任
公示结束，未接到影响聘用意见，按程序办理聘用手续。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。