汉源县山水旅游发展有限公司梨乡山居酒店管理分公司成立于2020年，隶属雅安文旅集团，是国有独资企业。主要从事酒店管理、住宿、餐饮服务、旅游资源开发等。现因业务发展需要，面向社会以劳务派遣方式招聘梨乡山居酒店管理分公司总经理1名，公告如下：
一、招聘岗位
酒店管理分公司总经理1名。
二、招聘方式
在雅安文化旅游集团官网、雅安市劳务公司和“最汉源”微信公众平台上发布公告。实行公开报名，集中面试，择优录用。
三、基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。
（二）身体健康、性格乐观，心理素质良好，团队意识强。
四、具体要求
（一）年龄在30--50周岁，男女不限。
（二）大专及以上学历。
（三）具有酒店筹开、开荒等工作经历。
（四）具有10年及以上酒店工作经验，同时具有2个及以上部门经理岗位任职经历，并对相关法律有一定的认识。
（五）熟悉酒店各营业部门的服务标准及管理流程，擅长市场营销和成本控制管理。
（六）具有良好的协调沟通和能独立管理团队建设能力,思维清晰，工作有条理。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名时间：2021年6月17日至2021年6月23日18:00前。
报名简历投递邮箱：**97@qq.com

（二）面试
面试开考比例≥1：2。参加面试的考生评委将现场进行打分，面试结束后现场公布面试成绩，以成绩最高者进入考察。主要内容为测试面试者的党性意识、工作能力、业务素质和综合能力。面试按百分制评分，若面试出现缺额，由公司决定递补，面试成绩在雅安市劳务公司官网公示。
面试地点：汉源县山水旅游发展有限公司会议室
面试时间：另行通知。
（三）考察
按面试成绩等额考察。考察不合格或自动放弃出现缺额的，在该岗位参加面试的人员中按高分到低分依次递补。
(四)体检
根据考察情况，确定体检人选，体检不合格或自动放弃出现缺额，经领导小组研究，可在同一职位面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
体检项目和标准参照事业单位招录标准执行，体检费用考生承担。在规定时间内未体检视为主动放弃资格，并按面试综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
体检合格人员确定为拟聘用人选，进行为期5天公示。公示期间收到影响聘用意见，经面试小组调查核实，不予聘用，并依次递补。
（六)聘任
公示结束，未接到影响聘用意见，按程序办理聘用手续。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

汉源县山水旅游发展有限公司
梨乡山居酒店管理分公司2021年6月16日