汉源县山水旅游发展有限公司梨乡山居酒店管理分公司成立于2020年，隶属雅安文旅集团，是国有独资企业。主要从事酒店管理、住宿、餐饮服务、旅游资源开发等。现因业务发展需要，面向社会以项目用工方式招聘梨乡山居酒店管理分公司工作人员41名，公告如下：
一.招聘岗位
（一）餐饮康乐部经理1人；
（二）客房主管1人；
（三）前台接待6人；
（四）管家2人；
（五）客房服务员6人；
（六）房务部PA6人；
（七）餐饮康乐部主管1人；
（八）接待/收银2人；
（九）餐饮康乐部服务员7人；
（十）餐饮康乐部PA2人；
（十一）工程安保部主管1人；
（十二）工程安保员（维修、安保、监控）5人。
二、招聘方式
在雅安文化旅游集团官网和“最汉源”微信公众平台发布公告。实行公开报名，集中面试，择优录用。
三、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良纪录。
2.身体健康、性格乐观，心理素质良好，团队意识强。
四、岗位要求
（一）餐饮康乐部经理
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄在30--45周岁，男女不限；
3.大专及以上学历；
4.具有三星级或同等级及以上酒店康乐部经理3年及以上相关工作经历；
5.具有酒店筹开、开荒等相关工作经验者优先；
6.具有强烈的事业心、责任感、组织管理能力，能科学地制定各项餐饮计划，有效地控制餐饮成本；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
（二）客房主管
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄在20--45周岁，男女不限；
3.大专及以上学历，形象气质佳；
4. 具有2年及以上相关工作经历；
5.熟悉客房管理合服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
6.具有良好的协调沟通和能独立管理团队建设能力,思维清晰，工作有条理；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
（三）前台接待
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄20-40周岁，男女不限；
3.大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验；
4.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；
5.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意思；
6.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；
7.善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏；
8.声音柔美，富有亲和力；
9.特别优秀者可适当放宽条件。
（四）管家
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄20-40周岁，男女不限；
3.大专及以上学历,酒店管理或相关专业，具有2年以上相关工作经验；
4.有高星级酒店从业经验者优先；
5.热爱服务行业，熟悉酒店的标准操作规范；
6.形象好，气质佳，女身高160cm以上，男身高170cm以上；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
（五）客房服务员
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄18—35岁学历：具有高中或商业管理，商务或相关的专业证书。
3.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；能够读写英语；熟练使用前台系统。
4.拥有1年宾客服务或电话总机的工作经验。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
（六）房务部PA
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄20—45岁学历：具有初中毕业学历和同等文化程度；
3.拥有一些客房工作经验；
4.熟悉工作范围、各类清洁剂及清洁工具的性能及使用，工作认真细致，不怕苦，不怕累，任劳任怨。
5.熟悉酒店的服务设施，熟悉各种设备及有关器材的性能及使用方法，保养方法；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（七）餐饮康乐部主管
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄20-40周岁，男女不限；
3.大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验；
4.热爱服务工作、工作踏实、认真、具有较强的事业心和责任心；
5.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（八）接待/收银
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄20-40周岁，男女不限；
3.高中以上毕业或同等学历；
4.能进行英语日常会话，开展对客服服务；
5.经历过总服务台管理的专业培训，从事前台工作半年以上；
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（九）餐饮康乐部服务员
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄20-40周岁，男女不限；
3.高中以上毕业或同等学历；
4.熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识；
5.具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；
6.具有较强的文字表达、人际沟通能力以及一定的职业表达能力；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
（十）餐饮康乐部PA
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄20—45岁学历；
3.具有初中毕业学历和同等文化程度；
4.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。
5.具有康乐设施和音乐、体育活动专业知识以及康乐市场销售和项目管理知识。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
（十一）工程安保部主管
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄20-45岁，限**，身体健康；
3.大专以上学历，具有工程师职称；
4.具有2年以上工作经历，有酒店设备运行维修、保养及管理经验，接受过酒店工程技术管理的培训教育；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
（十二）工程安保员（维修、安保、监控）
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德，无违法违纪记录；
2.年龄20-45岁，限**，身体健康；
3.高中以上学历
4.具有现场管理安全员岗位证书或专业安全管理人员证书；
5.熟悉国家各项安全法律法规；
6.有高度的责任心，具有良好的职业道德，能独立发现和解决现场出现的问题；
7.特别优秀者可适当放宽条件。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名时间：2021年4月12日至2021年4月18日
报名简历投递邮箱：**97@qq.com

（二）面试
面试开考比例≥1：2。面试地点在汉源县山水旅游发展有限公司物业管理分公司办公室进行，面试工作由汉源县山水旅游发展有限公司物业管理分公司统一组织实施。
（三）考察
按面试成绩等额考察。考察不合格或自动放弃出现缺额的，在该岗位参加面试的人员中按高分到低分依次递补。
(四)体检
根据考察情况，确定体检人选，体检不合格或自动放弃出现缺额，经面试小组研究，可在同一职位面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
体检项目和标准参照事业单位招录标准执行，体检费用考生承担。在规定时间内未体检视为主动放弃资格，并按面试综合成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
体检合格人员确定为拟聘用人选，进行为期5天公示。公示期间收到影响聘用意见，经面试小组调查核实，不予聘用，并依次递补。
（六)聘任
公示结束，未接到影响聘用意见，按程序办理聘用手续。
六、纪律与监督
本次招聘严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
附件：报名表
汉源县山水旅游发展有限公司
梨乡山居物业管理分公司
2021年4月8日