一、食品质检员4名
岗位职责：
1.对各种工序来料、产品、副产品质量进行抽查；
2.对生产现场的环境、卫生情况进行有效的检查和监督；
3.监督指导工人正确操作、对产品是否符合工艺标准要求进行抽查；
4.对巡检中突发状况，作出相应的应对措施，跟进异常情况，采取有效措施，跟进、落实异常产品的预防纠正改进措施；
5.提交每日质量报告：记录表格规范、如实、正确的填写并及时上交。
任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上食品行业现场品控经验；
2.有一定的食品专业知识，具备质量管理的基础知识；
薪资待遇：月综合收入4000-6000元。
二、中控员2名
岗位职责：
1、完成生产任务，控制产品质量，提供相关生产运行数据，控制生产成本和监督报告其他人员对食品有不利影响的健康情况；
2、负责前处理日常的生产安排、调节与操作，保证生产程序的正常运行；
3、负责前处理生产运行的记录工作，并对其中的数据负责落实；
4、负责前段所有设备的日常维护和保养；
5、生产现场管理。
任职要求：
1、年龄在20周岁以上，大专及以上学历，电气自动化技术、机电一体化技术、及食品等专业优先；
2、能吃苦耐劳，服从管理，具备团队意识；
可接收2021届应届毕业生
薪资待遇：月综合收入6000-8000元。
三、物控员1名
岗位职责：
1.对于车间生产物料的管理的及时性与准确性；
2.责所属工段配方工艺文件的整理、归档，保证文件的完整性和保密性；
3.负责监督本工段所有物料必须按先进先出原则领用、发放和退换工作；
4.负责所在办公区域的6S管理及各种物料的标示整理；
5.上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.20-35岁，大专及以上学历；
2.熟悉制单、接单、下单等工作流程，有生产型企业工作经验优先；
薪资待遇：月综合收入4000-6000元。
四、环保专员1名
岗位职责：
1.负责污水、油烟等污染源的处理效果、相关设备的维护、重要任务完成情况；2.负责污水处理站设施维护，池内淤泥积聚及时清理；
3.负责污水处理站风机、活性碳罐等相关设备维护，保证公司生产过程中产生的污水处理达标。监督并检查油烟净化机的工作运行状态；
4.负责对污水处理站、油烟净化机运行情况每日进行书面记录，每月的2日-5日内向上级领导上报上月环保管理总结；
5.严格控制环保事故发生，达到国家规定的标准；
6.对危险废弃物的日常管理及处理工作，保证按照公司危险品管理办法执行；
7.完成环保KPI指标达成率。
任职要求：
1.大专及以上学历，环境工程及相关专业；
2.两年以上相关工作经验，一年以上研、产、销一体化企业工作经验，一年以上环保工作经验；
薪资待遇：月综合收入5000-6000元。
五、后勤管理员1人
岗位职责：
负责员工宿舍及员工食堂的管理，办理员工入住手续，办理员工饭卡等。
任职要求：工作细致认真，责任心强。
薪资待遇：月综合收入3000-4000元。
六、行政专员1人
岗位职责：
1、负责前台日常工作事务，行政办公大楼来访人员的接待、引导，电话接转及邮件收发等。
2、会务管理，负责会议室管理及各项会议统筹安排、公司级考核简报及跟进管理。
3、接待管理，负责公司对外接待系列工作衔接，流程、商务安排及接待解说、礼品管理等。
4、办公用品管理，负责公司办公用品汇总、申购、验收、分发等；印刷品管理。
5、办公资产管理，负责公司办公资产的NC流程监督、审核、资产变更、报废管理等，确保账实相符。
6、其他行政事务工作。
岗位要求：
1、22-38岁，大专及以上文秘、行政管理等相关专业，持秘书资格证优先；
2、一年及以上企业接待、会务服务等相关行政工作经验；
3、熟悉接待礼仪规范、会议服务要求等；
4、具备较强的执行力、沟通协调能力和亲和力。
薪资待遇：月综合收入4000-5000元。
七、叉车司机2人
岗位职责：负责开叉车货物运输
任职要求：
1、有叉车作业资格证；
2、1年以上林德电叉车驾驶经验。
薪资待遇：月综合收入5000-6000元
八、化验员3人
岗位职责：负责食品化验工作
任职要求：
1 、年龄18-35岁，中专及以上学历的食品检测相关专业，有食品检验工证；
2、1年及以上食品行业同岗位的工作经验；
3、能够独立完成产品的微生物、理化等指标的检化验工作；
4、有很强的工作计划性，具备一定的沟通、协调能力；
5、语言组织能力较强，有一定的文字功底。
备注：应届毕业生或者实习生可无工作经验
薪资待遇：月综合收入4500-6000元
九、原料库管1人
岗位要求：
1、负责当班库房的日常工作管理；
2、按库房管理要求做好物料入库、发放、盘存、账务处理以及库房6S与物料安全、办公资产、工器具等管理工作。
任职要求：
1.工作经验：1年（含）以上库房工作经验，熟悉仓库管理流程，有快速消费品工作经验优先。
2.有ERP系统操作经验优先，熟练操作电脑。
3.责任心、执行力强，有一定的沟通协调能力。
薪资待遇：月综合收入4000-5000元
十、生产领班3人
岗位职责：
1、大专以上学历，食品相关专业优先；
2、二年以上食品制造企业同岗位工作经验，有较强的现场管理能力；
3、熟练操作办公软件，了解食品安全相关法律法规；
4、良好的沟通、协调、组织能力，责任心强，有团队协作精神；
5、能适应倒班工作者优先考虑。
岗位职责：
1.负责所属车间生产计划的组织实施、分工并保证生产计划的及时完成，及时准确提交日生产完成计划情况；
2.负责所属车间生产产品质量目标的达成及生产工艺纪律的执行；
3.负责所属车间生产现场的6S管理的执行与落实，并适时提出相关改进措施；
4.负责所属车间生产现场的安全管理，并及时提出安全隐患及改进建议；
5.组织按照设备基础管理体系要求执行、参与实施设备设施点检、维护、计划性检修、大修管理，按设备基础管理体系的基础管理报表填报、提交；
6.及时提出所属车间或区域内设备设施的备件需求，加强现场能源的使用管控；
7.负责监控所属车间生产资料、低值易耗品及劳保用品的领取、保管与发放；
8.配合新产品、新设备、新工艺的试验、改进工作，并负责基础数据的收集、整理及上报。
9.负责所属工段物料的收、发、存的过程监控及成本控制管理。
10.负责所属车间的人力调配及人员需求数据的提报；
11.负责下属所有人员考勤及工资相关资料的审批及及时上交；
任职要求：
1、大专以上学历，食品相关专业优先；
2、二年以上食品制造企业同岗位工作经验，有较强的现场管理能力；
3、熟练操作办公软件，了解食品安全相关法律法规；
4、良好的沟通、协调、组织能力，责任心强，有团队协作精神；
5、能适应倒班工作者优先考虑。
工资结构为：固薪+产量提成。
薪资待遇：月综合收入6000-8000元
十一、生产工人数名
岗位职责：
1、按照要求对公司半成品及成品进行简单组装、检测和包装；
2、做好产品报验和入库工作；
3、机器卫生清洁、打包、配件放置；
4、做好成品的交接工作；
5、确保所有包装上的有关信息正确无误；
6、完成领导交付的其它临时任务。
任职要求：
1.不限，工：18-48，工：18-50岁；
2.身体健康，能吃苦耐劳；
3.能服从上级领导安排工作；
4.能适应倒班。
薪资待遇：月综合收入4500-7500元
其他说明:
1、转为正式员工后，公司提供，并按公司制度规定给予产品福利、节假日福利、年终奖金、旅游等。
2、公司举办各种类型的员工活动丰富工作及业余生活（四大节日：质量日、创新日、产品体验日、感恩日；运动会、团拜会、员工活动室等）。
3、完善的培训体系：新人入职培训、业务技能培训、管理能力培训、户外拓展培训等。