馨提示:刷信誉、刷单、网络兼职、只要求加V信联系的职位都是骗子!收取费用或押金都有欺诈嫌疑,请警惕!
副总监1名
1.协助公司总经理制定公司年度生产经营目标;
2.在公司总经理领导下,全面负责公司生产制造、品质、销售统筹管理工作;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责职权范围内对重大事项做出决策和处理公司日常事务;
5.负责管辖部门内部人员绩效考核以及人员任免工作。
要求:
1.工商管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
2.熟悉相关法律法规,具备企业管理知识、市场营销管理、生产管理、品质管理工作经验,8年及以上中大型企业管理工作经验;
3.具备出色的领导管理能力和良好的沟通协调能力;
4.具备良好的应急能力、能及时处理企业突发事件;
5.具有敏锐的市场洞察力,具备较强的策划组织能力,良好的职业道德素养。
45岁以下,薪资:12000-20000
光学研发工程师2名
1.负责主导新品工艺开发及流程制定;
2.负责产品加工工艺改进、改善;
3.负责技术图纸及加工工艺卡设计;
4.负责生产操作人员技术培训及指导;
5.负责光学技术研发及相关专利申报资料的撰写。
要求:
1.大专以上学历,理工科专业,光电类专业优先;
2.光学冷加工技术经验5年以上;
3.熟练使用绘图软件如CAD、Solidworks;
4.掌握光学零件的加工原理,熟悉各种加工方法,熟悉光学零件的国内、国际、美军标等光学标准;
5.熟悉各种玻璃性能和辅助材料的性能,掌握光学零件的测量方法、测量精度分析方法、精通各种检测工作的使用方法和特点;
6.掌握机械设计国家标准,了解各种机器设备的加工原理,机械结构,加工精度,能设计光学球面元件的工装夹具;
7.反应灵活,具有学习创新、分析判断、独立解决问题的能力。
40岁以下,薪资:8000-16000
工厂厂长1名
1.负责协助上级领导制定公司年度生产经营目标,组织生产工作;
2.负责制定完善生产、设备、安全环保等管理制度,负责生产、设备、安全环保管理工作;
3.负责厂区生产现场调度管理,发现问题及时处理,重大问题及时上级领导汇报;
4.负责及时向上级领导汇报生产情况,反映存在的问题,提出整改意见和建议;
5.负责定期向上级领导提报各类工作报表、汇报生产工作整体情况;
6.负责厂区的日常管理,定期组织召开相关会议,负责厂区人员集中学习培训,提升专业技能和业务能力。
要求:
1. 大学本科及以上学历,理工科专业,光电类专业优先;
2. 具有5年及以上生产管理经验;
3. 具备良好的沟通协调组织能力,具备较强的生产组织管理能力;
4. 熟悉安全生产、环保等法律法规;
5. 有光电、半导体行业生产管理经验优先。
45岁以下,薪资:10000-15000
生产管理1名
1.根据销售计划编制生产计划,并组织实施,负责生产进度、产品质量、生产分配情况的管控;
2.管理整个产线内的原辅料,认真做好降本增效工作;
3.对新产品进行工艺验证,产品验证和质量保证,负责整个测试和量产;
4.负责督查整个生产过程和操作SOP的执行情况;
5.负责解决在生产中遇到的技术问题和生产中产生的不良问题;
6.负责安全生产,不定期的检查生产人员的操作规程,防止质量事故和安全事故的发生;
7.负责生产车间6S管理工作。
要求:
1.本科及以上学历,理工科专业,光电类专业优先;
2.具备良好的沟通协调组织能力,具备一定的生产组织能力;
3.具有3年及以上组织生产工作经验;
4.熟悉安全、环保等法律法规。
40岁以下,薪资:8000-13000
研磨工程师1名
1.负责研磨设备的保养、维护以及针对设备出现的issue进行发现、上报、整改、统计;
2. 维持研磨车间的正常生产,对产品进行参数优化、测试、统计数据并分析总结,提高生产良率及效率;
3.拦截研磨过程中生产的不良品,及时发现并汇报、整改,防止大批量的生产不良出现;
4.负责车间6S管理,保证良好的工作环境;
5.日常报告的整理以及数据的收集;
6. 协助完成镀膜不良品的刻蚀工作。
要求:
1.大专以上学历,工科专业毕业,身体健康,有责任心,具备较强的沟通能力;
2.能熟练运用常用办公软件;
3.动手能力强,能够熟练使用CAD画图软件;
4.从事过光学镜片研磨、抛光或从事过机械加工者优先;
5.熟悉测角仪和干涉仪的使用方法;
6.了解刻蚀原理,能熟练使用刻蚀设备。
40岁以下,薪资:5000-8000
清洗光学镜片助理工程师1名
现场生产人员管理,生产协调,达成生产计划;熟悉超声波、平板清洗机操作与维护,能独立处理异常品质问题,执行力强;
2. 部门间沟通协调工作;
3. 生产现场工艺标准和质量标准执行确认;
4. 设备进行日常保养、维护。
要求:
1.大专及以上学历,身心健康,有良好的沟通和学习能力执行力强,有较强的团队合作意识;
2.工作认真细致,责任心强;
3.接受应届毕业生,欢迎广大应届毕业生投递简历。
40岁以下,薪资:4500-6000
品质部长1名
1.全面负责质量管理工作,对质量管理各项工作结果负责;
2.组织建立质量管理体系,确保质量体系有效运行;
3.负责制定产品质量检验标准,对公司采购物料和产品质量控制负责;
4.组织实施质量统计,对统计数据的真实性、可靠性负责;
5.负责对产品质量问题进行调查、分析和提出处理意见;
6.负责定期通报有关部门质量检验结果,对存在的质量问题制定纠正和预防措施并组织实施;
7.负责定期对厂区全体人员及相关部门进行质量管理制度及提升质量意识培训。
要求:
1.大专及以上学历;
2.熟悉国家对企业产品质量方面的各项政策、法规及要求;
3.具有制造型企业质量管理5年及以上工作经验;
4.具备质量检测、品质保证、质量认证、质量监督与管理等方面专业知识和工作经验;
5.了解光电、半导体行业优先。
45岁以下,薪资:7000-10000
销售部长1名
1.收集市场信息,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施;
2.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行分析;
3.确定销售策略、建立销售目标、制定销售计划,完成公司下达的销售任务;
4.监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给上级领导;
5.维系良好的客户关系,建立完善的客户资料档案库;
6.销售部日常管理工作;
7.负责销售部业务员队伍的组织、培训与考核工作;
8.及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客户、新市场。
要求:
1.大专及以上学历,市场营销类相关专业,热爱销售工作;
2.具备5年及以上销售团队管理、市场开发工作经验;
3.了解面板行业的制作工艺以及光学基础知识;
4.具备良好的沟通、谈判技巧。
45岁以下,薪资:10000-16000
销售主管1名
1.协助销售经理开拓产品的市场销售渠道及销售工作;
2.开发客户资源,寻找潜在客户,执行并完成公司产品年度销售计划;
3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
4.根据客户需求向客户提供专业的咨询;
5.解决客户就销售和服务提出的投诉;收取及催讨应收销售款项;
6.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
7.掌握市场动态,定期向公司提供市场分析及预测报告。
要求:
1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2.3年以上TFT、OLED、精密清洗等半导体显示行业销售经验;
3.具备较强的销售技巧、销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
5.具备很好的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6.很强的事业心,团队意识强,有责任心,能承受较大的工作压力。
40岁以下,薪资:8000-13000
销售职员3名
1.为客户提供专业的咨询与产品解决方案;
2.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司的产品销售计划;
3.积极开发新客户,不断拓展业务渠道,达成销售目标;
4.与客户保持良好沟通,及时处理客诉问题,与客户保持良好的合作关系;
5.销售货款回款跟进与管理。
要求:
1.大专及以上学历,市场营销或相关专业毕业,热爱销售工作;
2.有良好的团队合作意识和承压能力;
3. 性格外向,有较强的学习、表达、沟通、谈判能力,良好的人际交往能力,具有较强的亲和力;
4.了解面板行业的制作工艺以及光学的基础知识;
5.能吃苦耐劳,具备良好的工作积极性。
40岁以下,薪资:4000-8000
采购工程师1名
1.供应商开发及管理;
2.负责组织供应商的开发、储备、导入、合格供应商审核、供应商二元化;
3.负责组织市场调查分析并制定采购战略规划,负责战略供应商的选定;
4.负责审核供应商的询比价、议价、账期谈判及对标、合同签订、物量分配等事宜;
5.负责组织供应商采购降成本计划,并组织实施;
6.负责完善和优化采购工作流程,实现采购环节降本增效。
要求:
1.工商、物流管理或相关专业大专及以上学历;
2.5年以上工业企业采购工作经验,有半导体显示行业、化工行业采购经验优先考虑;
3.熟悉采购招投标程序,熟悉采购流程及相关供应商管理,熟悉进出口关务流程;
4.熟练各种办公软件及ERP系统。
40岁以下,薪资:5000-8000