一、自动化机构设计工程师2名
1、负责新项目的设计开发；
2、负责公司现有产品的改进设计；
3、完成相关图纸的设计和BOM输出；
4、负责产品现场装配技术支持。
要求：
1、大专及以上学历，年龄25-40岁，机械设计、机电一体化、模具设计、工业自动化等相关专业，3年以上非标设备设计与研发、项目管理经验；
2、熟悉机械原理、机械结构设计、机械加工工艺、电气控制和对应的各种材料、电动原器件的特性；
3、精通UG等计算机辅助设计软件；
4、具有较强的技术创新能力、沟通能力、协调解决问题能力、承受工作压力能力，能够与客户进行较好的技术交流。
25-40岁，薪资：6000-20000

二、程序工程师3名
1、负责项目的电气部件选型及PLC编程工作；
2、与机构工程师协同完善项目控制程序的调试；
3、准备项目与控制系统相关的生产文件、使用手册。
要求：1、电子、电气或相关专业，英语四级或同等读写与语言表达水平；2-5年工作经验；
2、能进行设备配线、PLC、触摸屏、机械手DD马达等的程序编写调试；精通西门子、欧姆龙、基恩士、三菱、倍福软件程序的编写；
3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
4、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力，能承受工作压力；
5、有汽车、医疗器械行业经验或汽车部件或电子连接器行业的从业经验者优先。
25-42岁，薪资：6000-20000

三、组装调试技术员5名
1、根据设计3D和装配文件，完成项目的设备装配、校验和调试工作；
2、参与设备联机调试工作，处理设备故障。
要求：
1、具备机械常识和机械识图能力，具有自动化设备、生产线维护或设备的装配经验；
2、具备钳工基本知识和经验，正确使用各种装配工具，严谨、细心；
3、吃苦耐劳、勤于思考和学习、服从分配，能承受工作压力；
4、有汽车部件行业装备的经验者&连接器行业装备经验者优先。
22-40岁，薪资：5000-12000

四、配线技术员5名
1、按照文件和操作规范要求来组织设备电气配线工作；
2、负责装备的线路整理和维护工作。
要求：
1、电子、电气及相关专业；
2、熟悉电气布线、电气控制柜布线要求；
3、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力，能承受工作压力；
4、有汽车、医疗、电子、机械行业经验者优先。
20-40岁，薪资：4000-8000

五、磨床技术员5名
1、按照图纸和加工要求组织工件；
2、设备的日常维护与保养。
要求：
1、18-40岁，中专及以上学历，身体健康；
2、从事工具磨床实际操作2年，了解、熟悉各种材质的加工特性；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，服从工作安排；
4、特别优秀的应届毕业生可以放宽至3-6个月学习期。
18-40岁，薪资：4000-8000

六、铣床技术员2名
1、按照图纸和加工要求组织工件；
2、设备的日常维护与保养。
要求：
1、18-40岁，中专及以上学历，身体健康；
2、从事炮塔铣设备实际操作2年，了解、熟悉各种材质的加工特性；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，服从工作安排；
4、特别优秀的应届毕业生可以放宽至3-6个月学习期。
18-40岁，薪资：4000-8000

七、线切割机
操作技术员（电加工）2名
1、按照图纸和加工要求组织工件；
2、设备的日常维护与保养。
要求：
1、18-40岁，中专及以上学历，身体健康；
2、从事线切割设备（快丝、中走丝、慢走丝）实际操作1年以上，熟悉各种材质加工特性；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，服从工作安排；
4、具有线切割编程经验优先；
5、特别优秀的应届毕业生可以放宽至3-6个月学习期。
18-40岁，薪资：4000-8000

八、CNC编程操作员1名
1、按照图纸和加工要求组织工件；
2、设备的日常维护与保养。
要求：
1、18-40岁，数控加工等中专及以上学历，身体健康；
2、能独立完成编程工作，具有模具类零件加工经验；
3、能独立操作数控设备，会四轴优先；
4、注重细节，勤劳踏实，服从工作安排；
5、特别优秀的应届毕业生可以放宽至3-6个月学习期。
18-40岁，薪资：4000-8000

九、质检人员1名
1、负责机加零件的日常检验并填写《检验记录单》；
2、对检验过程中发生的问题进行处理并记录备案；
3、对检验数据、异常情况进行汇总、统计并上报。
要求：1、 会识图并了解相应的机械加工流程（工艺制程）；
2、 会使用检验工具（游标卡尺、千分尺、高度尺、投影仪和二次元）；
3、 严谨细心、执行力好、责任心强且能够吃苦耐劳；
25-40岁，薪资3500-5000

十、工程文员1名
1、完成部门领导交送的各项事务，对公司的通知、文件要做到及时上传下达。
2、负责有关资料、文件的收发和分类归档，准确无误的填制各种报表和表格。
3、负责工程部每月员工出勤的查核，汇总上报。
4、负责工程部加工图纸的转图、外发加工。
5、负责工程部费用的报销。
6、参加会议，并做好会议记录、整理工作。
7、领导交办的其他临时性事务。
要求：
1、 25-35岁，机械相关专业大专以上学历；
2、 熟练使用办公软件，会识图优先；
3、 严谨细心、执行力好、责任心强，有较强的沟通能力；
薪资：3500-5500

十一、冲压经理1名
1、负责冲压车间的生产正常高效的运作，包括生产计划安排、物料计划管控、生产成本的控制、提升生产人均产值及效能等；
2、负责冲压生产车间的团队管理及安全管理，确保车间安全作业；
3、负责制定高效及标准化的冲压作业流程，完善现场7S管理；
4、负责生产的应急事件处理并及时给出改善方案；
5、负责冲压团队的培训相关工作，培养储备人才，控制人员流失；
6、负责冲压生产品质的把控，并能给出相应的改善对策及方案，提升品质绩效；
要求：
1、冲压生产行业3年以上管理工作经验，大专及以上学历；
2、熟悉冲压设备基本操作及工艺流程，了解五金冲压工艺；
3、具备良好的团队管理能力及解决问题的能力；
4、具备较强的抗压能力及较高的安全管理、成本管控、人才培养意识；
5、具备良好的组织计划及管控能力。
30-42岁，薪资：8000-15000

十二、模具设计工程师2名
1. 负责新项目的开发、设计，并对所负责项目全程跟踪、协调；
2. 按要求进行新模3D设计或零件图设计。
3. 按要求进行改模设计并完成工程图的制作。
4. 参与模具结构评审，协助现场加工部门解决模具开发中的各种问题。
5. 解决产品模具使用中产生的异常状况，提出合理化解决方案，不断优化。
要求:
1. 本科及以上学历，模具、机械、电子等相关设计专业；
2. 3年及以上模具设计工作经验，熟练模具全3D设计，有模具结构基础理论知识。
3. 精通模具的制造流程与工艺。
4. 熟练并独立运用CAD、PRO-E、UG等设计软件进行三维造型、分模、出图等。
5. 具有较强的主动性、执行力，沟通能力强，团队合作精神佳；
25-40岁，薪资：8000-15000

十三、模具维修技术员2名
负责模具月度保养计划按要求做好模具保养工作并对结果负责。
能独立精准判断模具作业过程中产生的问题并加以维修改进；
做好模具验收与模具维修后试模板料的管控，降低试模物料成本；
负责模具与模修工具日常管理，按照“5S”管理要求保持模具维修区域清洁卫生并监督模具领用与归位摆放情况；
根据在调试和维护保养过程中对员工安全负责，并指导操作工正确操作；
完成上级交办的其它事务性工作。
要求：
中专及以上相关学历，了解冲压与模具技术相关知识
熟悉模具结构，熟悉加工工艺，并能操作。
熟悉测量工具卡尺、千分尺、高度仪、投影仪等。
3年以上汽车零部件冲压模具维修经验。
具有良好的安全意识，确保日常生产的安全性
有良好的职业素质，服从管理，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳。
25-40岁，薪资：7000-12000