汉源县水务建设集团有限公司由汉源县供排水有限责任公司和汉源县水务投资有限责任公司于2019年12月整合组建，公司注册资本本金5000万元，下属3户子公司，主要从事城乡供排水一体化服务、水利、市政、房建、交通等工程建设业务，水资源、水环境、水安全等水务项目的开发。
　　根据公司发展需要，现面向社会招聘2020年—2022年高校毕业生2名。现将有关事项公告如下：
　　招聘岗位
　　·本次公开招聘名额共计2名，其中会计1名、文秘1名。
　　招聘条件
　　·（一）基本条件
　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录。
　　2.身体健康、性格乐观、心理素质好、团队意识强。
　　3.有下列情形之一者，将不予聘用：
　　（1）因犯罪受过刑事处罚的；
　　（2）被开除中国共产党党籍的；
　　（3）被开除公职的；
　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
　　（5）在招考中违规违纪在禁考期内的；
　　（6）因严重违反用人单位的规章制度、严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害，被用人单位解除劳动合同的；
　　（7）在读的非高校应届毕业生；
　　（8）法律法规规定不得聘用的其他情形。
　　·（二）岗位资格条件
　　具体要求详见《汉源县水务建设集团有限公司招聘岗位和条件一览表》。
　　招聘程序
　　·（一）报名
　　1.报名时间：7月27日—8月3日工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00(笔试和面试时间另行通知）。
　　2.报名方式：现场报名。
　　3.报名地点：汉源县水务建设集团有限公司公司人力资源部（汉源县富林镇江汉大道四段21号4楼，联系电话：13795860376）。
　　4.报名须知：报考人员需本人携带有效居民身份证和聘用岗位要求的学历、学位证书、资格证书原件，报名时提供相关证件的复印件（签署姓名并注明与原件一致）和近期一寸免冠照片1张，到现场书面填写《汉源县水务建设集团有限公司2022年度高校毕业生招聘报名表》。
　　报名考生提供的联系电话必须真实有效，保持畅通，因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的，责任自负。
　　·（二）资格审查
　　资格审查在报名时同步进行，根据报考条件，对报考人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于考察聘用工作全过程，在任何阶段发现报考人员不符合职位要求情形或隐瞒有关情况、提供虚假报考材料的，均可取消其报考聘用资格。
　　·（三）笔试
　　笔试主要测试报考人员财务、文秘相关方面知识，笔试按照百分制评分，笔试成绩占总成绩的50%。开考比例不低于1：3，未达到开考比例的岗位，公司可取消该岗位本次招考或经上级主管部门批准降低开考比例。
　　·（四）面试
　　面试比例不低于1：2。面试主要测试应聘人员的举止仪表，综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力，以及招聘职位所必须的专业知识、业务技能水平等。
　　综合成绩于开考3个工作日后在汉源县水务建设集团有限公司微信公众平台进行公示。
　　·（五）体检
　　拟聘用人员面试合格后按总成绩1：1比例确定体检对象，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用由考生自理。
　　若体检出现缺额或考察后无合适人选，由公司研究，可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
　　·（六）考察
　　体检合格后，确定考察对象。考察需全面了解其能力和素质，并对其学历、任职资格等情况再次进行核实。
　　·（七）公示
　　对经考核合格的拟聘用人在汉源县水务建设集团有限公司微信公众平台公示，接受社会监督。公示期为5天。
　　·（八）聘用
　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
　　薪酬待遇
　　·按照《汉源县水务建设集团有限公司薪酬管理制度》执行。
　　其他事项
　　·请广大考生务必做好自我健康管理，14天内不得前往中高风险区。提前准备好本人当天防疫健康码（绿码）和大数据行程卡（绿码），应至少提前15分钟到达考试地点。
　　·本公告由汉源县水务建设集团有限公司负责解释。
　　附件：《汉源县水务建设集团有限公司招聘岗位和条件一览表》
　　汉源县水务建设集团有限公司
　　2022年7月26日