汉源县国有林保护有限责任公司关于公开招聘园林绿化管护人员的公告

类别：事业招考 时间：2021-07-14 浏览：4131次: 根据公司业务发展需要，按照公开、平等、择优的原则，拟面向社会公开招聘园林绿化施工人员15名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
园林绿化管护人员15名（男性管护人员5名、女性管护人员10名）。
二、基本条件
具有中华人民共和国国籍，四川省雅安市汉源县户籍或汉源县常住人口，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法；
品行端正；身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
三、具体条件
（一）男性管护人员
年龄：30周岁至50周岁（1971年7月15日—1991年7月15日出生）。学历：初中及以上。
（二）女性管护人员
年龄：30周岁至43周岁（1978年7月15日—1991年7月15日出生）。学历：初中及以上。
要求：
1.思想政治素质好；拥护党的路线方针政策；具有强烈的事业心和责任感；具有良好的品行和职业素养；无违法犯罪等不良记录；吃苦耐劳；自愿从事园林绿化管护工作；服从命令；听从指挥。
2.需参加相应的技能考核和面试。
3.有园林绿化施工经验、有驾驶证C照及以上且有驾驶经验、有园林绿化管护经验、经历者优先。
四、工作地点和内容
男性园林绿化管护人员5名，工作地点在汉源县内;女性园林绿化管护人员10名（工作地点九襄镇4名、汉源县城6名，人员由公司按就近优先原则统一安排）。主要工作为园林绿化养护工作。
五、凡有下列情形之一者不得报考
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法、违纪正在接受调查尚未作出结论的人员。
（二）在各级公务员（参公人员）和事业单位、国有企业公开招考中违规违纪尚在禁考期的人员。
（三）国家法律法规规定不宜聘用的其他情形。
六、考核招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年7月13日—2021年7月19日；
2.报名方式：报名采取现场报名方式。凡报名者应携带本人有效身份证、相关证件（学历证、驾驶证等）原件及复印件一份、1寸免冠近照1张。（有园林绿化工作经历及经验者请写出园林绿化工作经历）
3.报名地址：汉源县国有林保护有限责任公司人事部（汉源县富林镇东升路256号）。现场报名时间：上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。
4.报名注意事项：报名提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通，因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人考试的，责任自负。
5.资格审核，现场报名当场审核资格。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节发现不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
（二）考试
考试内容为相关技能考核和面试，所有符合资格审核的人员均参加。
相关技能考核满分为60分；面试采取结构化面试，满分为40分，合计满分100分。技能考核或面试缺考的，视为自动放弃。按综合总成绩排名拉通聘用。
（三）考核
考核主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）技能考核及面试时间
技能考核及面试时间：2021年7月21日上午9：00请报名人员保持通讯正常畅通。（技能考核结束后合格人员进入面试）。
（五）公示
根据考核结果确定拟聘用人员，并通过相关网站进行不少于3天的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议或其他原因出现的缺额，按成绩排名依次递补人员进行二次公示。
（六）聘用
经资格审查（需提供辖区派出所出具的无违法犯罪证明）、技能考核、面试、考核、体检（体检在县医院体检中心统一体检，体检费用由公司承担）、公示合格后进行一个月试用期，试用合格者录用，签订以完成一定任务为期限的劳动合同及相关责任书。薪酬待遇按《汉源县国有林保护有限责任公司薪酬管理办法》执行，享受相应的五险一金。
基本工资待遇：2250元/月。根据岗位不同，待遇不同。
七、其他事宜
本公告未尽事宜，由汉源县国有林保护有限责任公司负责解释。
咨询电话：13378386826（人事部杨部长）
报名联系电话：15583512002（人事部小孟）
汉源县国有林保护有限责任公司
2021年7月13日